Jean-Marc a une grande faculté d’observation, d’analyse des comportements. Cette qualité lui permet de conseiller et d’orienter avec beaucoup de justesse. Ceci associé à son expérience du milieu sportif lui donne une réelle légitimité dans ce domaine
Publications similaires
Laurent Coignac – Directeur Général TEMPEOL
Jean marc est une personne de qualité. Un expérience intense active et de qualité. Bravo pour ton nouveau challenge et j espère avoir de tes nouvelles et je sais ce que j ai pu découvrir avec toi à bientôt
Témoignage de Cyril Logeart – Directeur conseil chez ACCOR
« J’ai pu travaillé avec Jean Marc à plusieurs occasions sur des sujets de développement personnel et de développement d’équipe. A chaque occasion, j’ai pu apprécié la richesse de ces méthodes, son envie de partager et de faire grandir le groupe. Je ferai de nouveau appel à lui pour sa capacité à designer des programmes de…
Sandie Crayne – Marketing Communications Manager
Jean-Marc a une intelligence émotionnelle et sociale rare. Il lit les gens et sait exactement, instinctivement, comment désamorcer un blocage, amorcer une solution. J’ai eu le plaisir et la chance de suivre ses directives théâtrales à plusieurs reprises, et à ses côtés, même cet exercice devient thérapeutique. J’ai glissé son nom à plusieurs collaborateurs, tous…
Laurent Sauvage – Director for Innovation and Science27
Jean Marc est doué d’une faculté exceptionnelle de motivation des équipes, tout en s’adaptant précisément à la spécificité de chacun. Il sait faire émerger et s’épanouir des ressources cachées en chacun. Il transmet son énergie, son savoir, sa passion des gens. Il a été un fabuleux catalyseur de cohésion d’équipe, et un excellent conseiller dans…
Témoignage d’Anne-Laurence Duroselle (Mériaux) – Consultante Coach
« Je vous recommande vivement Jean-Marc Sabatier pour ses compétences en supervision de coachs. Son expérience en tant que coach systémicien et son art de la confrontation – toujours bienveillante ! – m’ont aidée à décoder certaines situations et à faire progresser mes coachings efficacement ».
François Humblot – Directeur Associé chez Grant Alexander
Nous sommes un cabinet de conseil en ressources humaines et Jean-Marc a travaillé pour nous comme Consultant pour nous aider à améliorer nos pratiques d’accompagnement de dirigeants et de cadres en nous inspirant de ses méthodes de coaching de sportifs de haut niveau. C’est un excellent professionnel dont les méthodes s’appuient sur des convictions fortes…