Les Présupposés : ce qui est présent (même entre les lignes)
-Il faut pouvoir partir du plus près d’ou la personne en est (ce qui présuppose ne rien vouloir pour elle, et qu’elle ne fuie pas elle même l’état présent)
-Pour comprendre la personne, il faut pouvoir marcher dans ses pas (ce qui est un véritable exercice, cf Carl Rogers)
-Ce que fait la personne a du sens (tout du moins au moment ou elle le fait…)
-Il n’y à rien à changer, tout est là (anti posture du coach tout puissant)
-Appuyer vous sur vos points forts (anti culture de l’erreur)
-Tout le monde peut progresser (pas d’étiquetage ni de pré-déterminisme)
-l’Anti coaching permet d’arrêter de vouloir quelque chose et de s’accepter tel quel
-L’expérience prime sur la théorie (anti mental)
-L’objectif est de se mettre en mouvement (Bateson)
-Il n’y à pas de fin de chemin ..seulement le chemin (anti objectif)
-La méthode est multi dimensionnelle et met au même plan le mental, le corps, les émotions et les sensations (anti querelle de clocher: pas de méthode unique, multi approche)
Mission
Contribuer à l’amélioration du bien-être des personnes